本报讯 3月9日，十四届全国人大三次会议举行记者会。人力资源和社会保障部部长王晓萍在会上表示，实施“技能照亮前程”培训行动，今年起连续3年每年补贴职业技能培训1000万人次以上。

政府工作报告提出要开展大规模职业技能提升培训行动，增加制造业、服务业紧缺技能人才供给，加快构建技能导向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平。王晓萍表示，为此，人力资源和社会保障部将重点实施一个行动，做到三个强化。

实施“技能照亮前程”培训行动。从今年开始，连续3年，每年补贴职业技能培训1000万人次以上，支持劳动者以一技之长创造美好前程。在培训对象上，聚焦最急需的群体。在培训内容上，重点围绕就业容量大、供需矛盾突出的一些领域，增加紧缺技能人才供给。在培训模式上，推动“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体联动贯通。

强化产教评技能生态链。鼓励龙头企业参与制定行业培训标准，加强培训设施和资源投入，加大教学资源开放共享。鼓励培训机构，契合产业需要，扩大培训规模，提高培训质量。打造多方参与，产业、教学、评价衔接融通的技能生态链，推动技能人才培养与产业发展“双向奔赴”。

强化培训载体建设。推动职业院校、技工院校等积极开展技能培训，通过招投标、揭榜挂帅等方式，择优确定重点培训项目载体。

强化等级评价和薪酬激励。重点是支持企业和培训机构自主开展职业技能等级评价，落实“新八级工”制度。同时强化技能人才评价全链条监管，规范评价机构管理，提升评价质量。强化技能导向的薪酬分配制度。 （宗禾）