□王 健

他是博学多识的技术流

他是低调谦和的实力派

专业技术过硬、工作勤勉敬业

管理能力优秀、为人温文尔雅

他被“同济人”亲切地称为“兵辉总”

他就是安徽同济建设集团有限责任公司总工程师马兵辉

——题记

学而不厌 勤学善思

在安徽同济建设集团有限责任公司（以下简称同济集团）员工心目中，马兵辉是典型的学霸级领导，正高级工程师的他拥有国家一级注册结构师、国家注册城市规划师、国家注册咨询工程师、国家一级注册建造师（建筑）等诸多职称。作为90年代初国家985重点高校建筑专业毕业的高材生，马兵辉对于学习的重要性有着深刻的认识，他始终坚信“学习”在人生的任何阶段都是永不变的主旋律，“不仅要学得认真与踏实，更要学而多思，勤于思考才能善于思考，这样才能理性的去分析问题，才能把握正确方向。”

谈及当下同济集团打造学习型企业的相关工作，马兵辉说到自己的见解，他认为打造学习型企业是参与知识经济时代竞争的必然选择，现如今企业之间的竞争越来越多的表现为员工综合素质的竞争，而员工的综合素质很大程度上取决于学习能力与学习态度，因此打造学习型企业对于企业发展有着重要的长远意义。同济集团坚持在企业内部营造学习氛围、打造学习型企业，通过周密筹划的组织学习过程，充分调动了全体员工的学习积极性，强化了学习意识，提升了业务水平，从而不断提高员工的综合素养。

科技创新 聚焦前沿

对专业的执着热爱和作为同济集团总工程师的责任感与使命感，是马兵辉不断进取的动力。他广泛涉猎专业书籍，潜心研究与总结建筑设计与施工领域前沿技术，参与的国家、省、市级行业标准、规范、课题等十余项，主持或参与主持的省、市级课题研究成果获奖二十余项，多次在《工程与建设》《安徽建筑》等专业期刊发表论文，充分发挥与提升了新技术、新理念在项目管理中的应用价值。他带领着技术团队多次参与编制建筑行业诸多应用技术规程，取得了多项QC成果、发明专利以及企业级工法等。2019年，他带领的同济BIM中心团队在安徽省住房城乡建设系统第三届BIM技术技能竞赛中包揽了施工类团体、个人一等奖；2020年，同济成立QC小组活动管理领导小组，开展全员质量管理小组活动，各单位积极响应，获得省级QC成果六项，QC成果及获奖数量均创历年新高。

说到科技创新能力的提升，马兵辉感慨到这与同济始终坚持的创新引领战略是密不可分的，“公司十分重视此项工作，愿意深度培养公司的科创人员，我们的省级企业技术中心、总工室、BIM中心、设计院、科技公司等单位在EPC、住宅产业化等领域的深入研究中都发挥着重要而有效的作用。”

时光淬炼 初心不忘

作为一个拥有26年党龄的老党员，马兵辉从学生时代追忆起他的初心与坚守。大学时期担任学生会主席的他，比常人有着更为强烈的责任心与使命感，这份担当也督促着他时刻保持严于律己、恪守职责的优良作风；对任何工作都本着高标准、严要求的准则，力求做到尽善尽美。“做建筑不是赶路，一定要脚踏实地，不能忘记自己最初的坚持；作为一名共产党员，我们更要发挥党员的先锋模范带头作用，保持这份初心与坚守，心中有信念才能明白坚守的意义，这份使命感会赋予工作新的生命力。”

对于同济集团党委今年获得“合肥市非公企业和社会组织党建工作示范点（2019—2021年）”荣誉称号，马兵辉表示，这与高度重视企业的党建工作，与时俱进做好党群工作的努力是分不开的。“集团党委精准把握党建工作与企业发展的融合点，这不仅指引着我们党员同志的前进方向，也积极带领着广大职工的进步，是从真正意义上把党建工作融入到企业文化中，融入到职工的心中，真正发挥了党组织的战斗堡垒作用，实现了党员职工与企业发展同频共振。”

专注建筑业青年人才的培养是马兵辉一直坚持的重要工作之一，利用工作间隙定期开设专业课程，开展专题讲座，指导一批建筑业青年人才成长，他用饱含温度的专业技术，践行着师者的使命与担当，让“徒弟们”切身感受到匠心逐梦的力量。“兵辉总为了能让我们把绘图步骤看得更清晰，理解得更透彻，每次在作图演示讲解过程中都会尽可能地放慢速度。”一名刚入职总工室不久的“江淮之子”说到。谈及对建筑青年的期望，马兵辉说：“希望大家都能够干一行爱一行，要耐得住寂寞，拥有敬畏之心，身负社会责任感，在立足同济广阔平台上实现人生理想与人生价值的双赢！”