□通讯员 许亚绒

近日，安徽省淮北市劳动模范评选结果揭晓，中煤七十二公司装备公司技术负责人侯富刚名列其中。谈起侯富刚，接触过他的人一致评价是：“侯经理”身上透着那股干练、刚毅、沉稳、踏实的“气场”，对滑模施工、技术创新始终有他的独特见地。

2005年参加工作以来，侯富刚先后参加山西平朔煤矿、内蒙古芒来煤矿、淮南新集口孜东煤矿等大型重点工程建设。凭借着勤恳钻研、勇于创新的工作态度，侯富刚带领团队不断开拓进取，积极尝试并推广改革创新，注重“四新”技术探索应用，助推了项目管理提质增效。他个人连续多年被公司评为“优秀科技工作者”“安全质量标准化先进个人”“先进工作者”等荣誉。

勇创新：捧回专利一项项

参加工作15年来，侯富刚勤学习、好钻研，在滑模施工中游刃有余，能够结合工程实际优化滑模施工方案，在解决设备安拆“小难点”上经验丰富。

以前所使用的滑模平台在降模施工时均采用手拉葫芦与绞车配合，由于其同步性不易控制，存在安全隐患。在马泰壕项目，面对以上施工等难点，他带领团队努力探索、革新技术应用，优化施工组织，对各项施工举措的效费比进行分析比较，不断探索实验，研制出“滑模平台下降电动控制技术”。该技术荣获2013年度中国施工企业管理协会科学技术创新成果一等奖，此工法被煤炭建设协会鉴定为煤炭行业（部级）工法，仅此一项为企业节约生产成本100余万元。

多年来，侯富刚带领团队坚持把科技创新理念贯穿于各个项目施工全过程，屡屡为企业赢得荣誉。他先后参与科技创新20余项，获得国家级发明专利1项，实用新型专利5项，科技创新成果1项。

勤钻研：荣获奖项一摞摞

为整体提升公司设备管理水平，加快管理信息化进度，侯富刚带领技术团队成立攻关小组，通过项目部试点，历经两年时间，改进和完善总结出《互联网+二维码设备信息管理应用技术》。

走进中煤七十二公司装备公司各项目施工现场，“人脸+指纹”识别的门禁系统做到了将现场各工种人员数量统计和劳务人员月度考勤相结合。现场随处可见的设备二维码，只要用手机扫描就能够知道任何一个设备的来龙去脉。“大到重型机械设备，小到设备配件，我们真正实现了‘一设备一码’，只要扫上一下，设备介绍、何时进场、保养时间、使用频次等信息一目了然。”侯富刚表示。

2015年以来，侯富刚带领团队攻坚克难，完成滑模装置设计方案14套，塔吊、电梯、滑模装置、附着升降脚手架等专项施工方案130余篇。凭借着多年在现场的摸爬滚打，他与团队深入研讨，结合不同项目施工特点、难点，积极学习应用新工装、借鉴成熟工艺工法，主导完成《滑模平台电动控制下降技术》荣获中国施工企业管理协会科学技术奖科技创新成果一等奖，《滑模平台电动控制下降施工工法》经煤炭行业建设协会鉴定为煤炭行业（部级）工法，《互联网+二维码设备信息管理应用技术》被中煤建安集团评为优秀科技成果三等奖等成果。

育人才：带出徒弟一串串

侯富刚在不断提升自我价值的同时，以初心回馈企业。作为项目导师的他，特别注重后备人才培养，通过一对一、手把手的教学方式，是新员工快速成长，不断提高业务能力，成为能独当一面的人才。每年年初，他都会结合实际，制定详细帮教计划，帮助徒弟做好职业发展规划，持续提升综合能力。多年来，先后为该公司输送了数十名优秀技术骨干人才！

在长期的创新实践中，侯富刚始终守着“匠心”本色，不断创新技术突破，勤于科技钻研，用心培育人才，以“追求品质、臻于至善”的工作精神书写着属于建筑人平凡而又精彩的奋进序曲。