□通讯员 金锋

在广袤的余杭大地，有一支建筑劲旅，在70年的历程中，初心不变，步履不停，曾参与了多项国家、浙江省地市重点工程建设，收获了不少“国家优质工程”“西湖杯”“良渚杯”等奖项。浙江东欣建设集团有限公司（以下简称东欣集团）用一个个挥汗如雨的瞬间，将纸上蓝图变成宏伟的建筑实体，留下一片辉煌的业绩。而这一切业绩的取得，离不开企业的掌舵人——浙江东欣建设集团有限公司董事长吴忠良。

善作善成，他是善于搏击的领航人

1980年，吴忠良参加工作就与建筑业结下不解之缘。他历任学徒工、施工员、项目负责人、生产（质安）科长、总经理。1995年5月起至今，担任公司总经理、董事长，成为东欣集团的领航人。

吴忠良回顾道，东欣前身余杭市建筑公司，是浙江省余杭市建设局直属企业。400多名职工，企业全年50万元～60万元的业务总额，没有一分钱存款。1995年5月15日，在吴忠良被任命为总经理后，企业开始进入了连续增长的“快车道”，实现了“腾笼换鸟、凤凰涅槃”，全面展示了企业非凡的改革成就和发展的坚实步伐。

如今，东欣集团已从一个三级资质的企业成长为一个以房屋建筑施工为主，包含市政公用施工、园林绿化、装饰装修、幕墙、钢结构、环保等多个专业的施工总承包一级资质企业。目前该集团拥有12家公司，形成了以工程总承包EPC、施工总承包、房地产开发、建筑设计及研发、工程监理、工程检测、物业、建材贸易、投资、宾馆、机械设备租赁、施工安装于一体的大型集团企业。并具备集设计、采购和施工各阶段项目管理于一体的技术管理服务能力，具有相应的财务（融资）、风险承担能力，企业综合实力大大增强，社会信誉大幅度提升。特别是截止到2019年，集团公司在建施工项目产值50多亿元，完成产值20多亿元，一次验收合格率和工程质量合格率均为100%。集团公司也已连续十年被市建设局评为先进企业，连续十多年被浙江省工商行政管理局授予“重合同、守信用”AAA企业，连续十年被杭州资信评估企业信用等级为AAA企业；从2006年起均连续被评为余杭区十强企业、杭州市优秀建筑企业、浙江省优秀建筑施工企业，2018年被中国施工企业管理协会评为全国优秀施工企业。

要做一个敢担当的实干家

在吴忠良的领导下，多年来，东欣集团通过坚持不懈的科学管理、科学合理的施工方案、成熟精湛的施工工艺，着力倡导工匠精神，保障施工质量，铸就一批批精品工程。吴忠良要求企业在工程建设中，要坚持争创“三个一流”，即在项目施工上要做一流的文明施工、一流的工程质量、一流的工程售后服务；同时要争创“三个放心”：社会放心、业主放心、用户放心；更要争创三个负责：对社会负责、对业主负责、对用户负责。在这个“三三理念”下，吴忠良还强化集团管控，重点抓好工作标准化、管理规范化和信息化的建设，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针，以建筑施工安全生产法律法规和有关标准为依据，认真落实各项安全生产责任制和建筑施工安全技术措施，全面实施“四抓四到位”，即：抓组织保障，确保安全生产的目标责任到位；抓安全教育，确保安全生产的思想到位；抓监督检查，确保安全生产的防范措施到位；抓好安全生产，确保安全生产的事故处理到位。并设立安全领导小组和重特大事故应急处理机制预案，要求各部门层层签订安全责任书，认真做到责任分解，一级抓一级，层层落实；在全体员工心中牢固树立“不怕赶时间，只怕一时松”的忧患意识，坚持消除事故隐患，致使企业十多年未发生重大安全事故。

领军者亦是技术行家里手

值得一提的是，吴忠良不仅是个企业管理的专家，更是建筑施工技术领域的行家里手。

作为教授级高级工程师，吴忠良注重科技投入，先后领导主持完成浙江省级工法三项，发明专利二项。2016年公司与浙江省建筑科学研究所合作完成住房和城乡建设部科技项目《无线远程综合监测系统及其在建筑工程健康监测中应用研究》，顺利通过住房和城乡建设部节能与科技司验收。他参与起草标准四项：《建筑用真空陶瓷微珠绝热系统应用技术规程》，由中国工程建设标准化协会公布；《建筑垃圾处理技术规范》团体标准，他是主要起草人，由浙江省产品与工程标准化协会公布；《装配式混凝土结构预制构件质量检验标准》团体标准，他是主要起草人，由浙江省产品与工程标准化协会公布；《水泥土复合混凝土空心桩基础技术规程》团体标准，主要起草人也是他，由浙江省产品与工程标准化协会公布。

在他的决策下，企业较早就成立了企业技术研发中心，该中心厚积薄发，成立至今已获得了浙江省级工法9项，发明专利5项，实用新型专利8项，参加BIM应用大赛获奖6项，体现了强大的科技创新与引领能力。特别是自担任高级工程师以来，由吴忠良亲自挂帅担当技术负责人的“乐山红叶苑工程”被评为余杭区标化、良渚杯工程；由公司参建的南湖花园及附属地下室工程被评为2018—2019年度第一批国家优质工程奖工程；“余杭区五常中学迁建工程”被评为区“绿色工地”、杭州市“西湖杯”；“临东家园二期安置用房项目”被评为“西湖杯结构优质奖”、省标化、西湖杯等。

樽樽奖杯耀满庭。针对如此佳绩，有行家点评：东欣集团不愧为一支“建筑铁军”，吴忠良不愧为“全能型”领军人才。企业技术含量高，团队敬业，勤奋，执行力强，创新力强。在吴忠良领导下，东欣集团始终以项目管理和技术创新为中心，通过创优将项目部等各管理和科技单元精确、高效、协同运行，实现工作环节上的纵向、横向、内涵等有效衔接，亮点频现，充分带动了企业自身的快速发展。

在东欣集团即将迎来70周年庆之际，为了企业的可持续科学发展，吴忠良精心谋划，明确提出目标：2020年公司在建工程200多万立方米，达50多亿元，力争完成产值30亿元。他表示，面对新时代、新任务、新目标，新标准，东欣集团要始终坚持“创新驱动，转型发展”的要求，集智慧、技能、责任心于一体，积极实施各项固基强企的战略，加快企业内全系统的人才队伍建设，着力提高整体业务素质，充分调动员工学技能、比业务、比贡献的积极性，继续攻坚克难，坚持可持续健康发展。