余万涛，现任中国二十冶建筑工程公司福建漳浦海西如意城项目经理，2011年7月毕业后进入中国二十冶建筑公司工作。参加工作以来，他通过个人勤奋努力，从一名普通的项目安全员一步一个脚印，逐步成长为可以独当一面的综合型项目管理人才。工作期间他先后获得2014-2015年度建筑公司“立功个人”、2016-2017年度建筑公司“先进个人”、2017-2018年度建筑公司“优秀党务工作者”、2017-2018年度集团公司“青年岗位能手”、2018-2019年度建筑公司“优秀共产党员”称号。

脚踏实地 主动工作

参加工作时，余万涛首先被安排的岗位是项目安全员。这在当时是绝大部分新员工都不愿做的岗位，但他没有心生怨言，仍然是兢兢业业地跟着老师傅跑现场，晚上加班整理安全资料。 2011年11月后，余万涛当时所在的中冶祥腾宝月花园开始拆除外脚手架，为确保拆除安全顺利，他每天都会准时进行现场旁站监督，其认真负责不怕吃苦的工作精神，得到监理、业主的一致好评。认真尽职的工作精神和较好的工作业绩，也使他连续获得2012至2014年度集团公司“优秀青安岗员”。

虽然工作后被安排在安全管理岗位，但是余万涛没把自己“锁定”在安全岗位，他总是在做好本职工作之余，尽量多接触、学习其他业务知识。 2012年6月份后，当时项目已进入收尾验收阶段，项目技术质量部任务繁重，于是他主动找到项目经理，表示愿意到技术质量部学习和协助。随后他就在做好安全本职工作之余，充分利用各种时间，跟着项目总工、技术质量部部长白天进行分户检查与验收，夜晚加班协助进行竣工资料的整理与归档。通过几个月的参与学习，他自身的专业知识得到更多的拓展，对项目技术质量的管理体系有了系统的了解与认识，这也为他以后的全面发展打下了坚实的基础。

忠诚干净 企业利益第一

“忠诚、干净是做人的根本”，余万涛参加工作以来从未忘记过这个根本。八年多的工作经历，让他见过了很多人的来来去去、起起落落，这使他愈发明白二十冶的平台足够大，能真正走得高、走得远的，必定是对企业忠诚的人。清朝名相魏裔介说过“忠诚敦厚，乃人之根基也，”一个不具备忠诚品质的人，如同大厦之无基，必有倾覆之时。忠诚、干净，就是做人做事心里要装着企业，对企业心存感激，始终把企业的利益放在第一位，这是余万涛从一开始工作就牢记在心的信念。

从当安全员时，项目后期每天晚上值班巡逻防盗贼，及时回收项目废旧物资，到担任项目重要岗位后清白做人干净做事，他都在牢牢践行着这一信念。余万涛总是说工作一定要有敬畏之心，要做对自己负责对未来负责的人，要知道人人头上有把剑，只有干净做事、清廉为人，才不会给自己留隐患。他深知建筑行业是一个资金密集型的行业，只有自己做人干净，才能不受制于人，才能无欲则刚、管好事情。党的十八大以来，随着反腐工作的不断向纵深推进，集团公司已经查处了一批贪腐之人，有的位高权重，有的仅仅只是材料员，有的在职，有的已退休，这些都是极大的警示与震慑。

敢于担当 牢记责任使命

余万涛工作作风踏实、稳健，遇事从不推诿扯皮，总是积极主动地去解决。2018年1月担任漳浦海西如意城项目经理后，面对一系列棘手问题， 他主动作为，勇于担当，各个化解。

对于劳务分包老板管理薄弱，进度缓慢、拖欠班组工资等问题，他主动改变原有管理模式，主动深入劳务公司及作业班组中去管理。通过采取给劳务公司发函、到上海面见劳务公司领导、统计班组实际工程量等一系列措施，有效化解项目的重大风险。尤其是2020年春节前，为避免出现付款困难，影响工人薪资发放等问题，他积极推动项目分包结算，于春节前一个月左右带着项目经营负责人召集分包负责人在公司经营部协助下加班加点完成了项目劳务分包完工结算，既规避了分包工程完工后的结算敞口风险，又为项目春节前的付款与农民工薪资发放创造了条件。对于本项目民营企业的结算资金风险，他通过主动与业主沟通、按月及时报量确权、按时完成项目各项目标任务等措施尽力化解，良好的工作能力与诚信的做事方式，使其与业主建立了良好的工作关系，为项目的各项工作推进创造了良好的条件。

余万涛在工作中始终牢记自己的责任与使命，既对公司负责也为业主负责，心里还装着员工与农民工，他的责任就是勤勉工作无愧于心，他的使命就是对内做好工程建设品质，对外树立企业良好形象。