□通讯员 张菁 徐安宁

日前，中华全国总工会在人民大会堂举行全国先进女职工集体和个人表彰大会，隆重表彰全国五一巾帼奖状和奖章、全国五一巾帼标兵岗和标兵获得者。浙江省建材集团混凝土事业部副经理、总工程师邓亚芬获得“全国五一巾帼标兵”荣誉称号。2009年7月，大学刚毕业的邓亚芬来到集团所属混凝土分公司担任技术部技术员，画下了她在混凝土行业的起点。如今的邓亚芬已经从一名普通技术员成长为巾帼标兵，她正在续写着自己与混凝土的故事。

身量小能量大 成就“她”力量

大学刚毕业，初出茅庐的邓亚芬就来到了混凝土生产现场。站在搅拌楼前，小身量的她显得更加瘦弱，但是凭着踏实肯干、不畏难不怕苦，敢冲敢闯敢打拼的这股韧劲，她迅速由初入职场的“菜鸟”，蜕变为拥有一身技术的青年能手，从技术员、生产主管成长为事业部副经理、总工程师。十二年工作中，她不让须眉，凭着混凝土般强大的内心和毅力，多次投身各项重点工程参建，在混凝土工程领域打拼出属于自己的天地，能独立完成大体积混凝土、耐久性混凝土等特殊混凝土施工的施工方案编写，并且在实际施工中取得成效，顶起了混凝土生产现场半边天。

2010年，新建杭州火车东站扩建工程站房，她迎来了入职以来第一个重点工程课题挑战——杭州火车东站C60无收缩自密实钢管混凝土的研发及应用。此前，杭州尚无一家混凝土公司掌握C60无收缩自密实混凝土技术，这意味着邓亚芬所在的团队在研发中需要从“新”开始。作为团队中年龄较小、资历尚浅的技术员，邓亚芬有明确的努力方向，虚心向团队中经验丰富的前辈求教，积极参与原材料选型，混凝土配合比设计、调整及优化，混凝土顶升法施工中砼技术处理……该课题最终在新建杭州东站站房主体结构中成功投入使用，混凝土分公司成为杭州市首家掌握C60无收缩自密实混凝土技术的商品混凝土公司。因过硬的工程质量，杭州火车东站2014年获评鲁班奖，2018年获评詹天佑奖。

2019年，邓亚芬参建承接杭州市千岛湖供水工程城北线项目（大毛坞-仁和大道段）。这是一个承担着杭州主城区北部、余杭区、嘉兴城区的供水重任，惠及700万人民群众用水品质的重大民生工程。该工程需在直径分别为5.5米的隧道和3.4米的输水管道间泵送混凝土，由于间隙过小，传统接力泵送方式无法实现，实际施工条件较为苛刻，这就要求一次性无转接实现1500米混凝土超远距离泵送。接到挑战的邓亚芬带领专题攻关小组立即查阅资料，进行原材料选型。经过3个多月的反复试验，团队最终成功研制出超远距离混凝土配合比，并成功应用于实际工程。目前已顺利通过1501.2米超远距离无接力一级水平施工泵送考验，在一级泵送距离上创全国新纪录，拿下第一。相比起9年前第一次参与重点工程，邓亚芬少了份稚气，多了份自信，更多的是底气与力量！

肯钻研能攻坚 实现“她”梦想

2019年，邓亚芬参加由浙江省混凝土协会与省建设建材工会联合举办的2019年度浙江省混凝土行业“开工快线”杯职业技能竞赛，取得个人一等奖及团体二等奖的好成绩。因此并被授予2019年全省混凝土行业“企业砼管家”称号，成为最年轻的企业“砼管家”，也是为数不多的女性“砼管家”之一。2020年2月，获得2018-2019年度“省级青年岗位能手”荣誉称号，这些荣誉得获的都来自于邓亚芬对技术钻研与创新的坚持。

2009-2010年，她参与混凝土“资源综合利用”项目，积极配合技术部门，及时调整工艺。通过系统的大量试验工作对生产配比进行调整优化，使碎屑和煤灰用量达到了废物综合利用的要求，该项目最终顺利通过验收。此外，其被省资源综合利用认定委员会确定符合政府免税政策，每年可为公司节省税务约600万元。2017-2018年，她主导的超缓凝混凝土的研究课题，成功配制出C15超缓凝48小时混凝土、C30超缓凝72小时混凝土，并在杭州市环城北路318号工地、省府路地下人行通道工程中应用，共生产超缓凝混凝土约3000方。2019年参与杭州市千岛湖供水工程超远距离泵送商品混凝土的研发项目期间，成功应用于杭州市大毛坞-仁和大道供水管道工程V标和Ⅵ标工程，实现了1500米超远距离泵送，创全国新纪录，为企业创造了较好的经济效益和社会效益。围绕该项目，先后进行了1项课题成果申报，并申报了1项发明专利，6项实用新型专利。

注重混凝土新材料、新技术研究，完成了湿拌砂浆、透水混凝土、清水混凝土、重晶石防辐射混凝土等特殊混凝土的技术储备。此外，注重技术课题申报，工作以来共获得9项专利，完成2项发明专利、6项实用新型专利的申报工作。多次在国家级刊物上发表论文，参加省级重点科研项目5项：适用于超远距离泵送的低强自密实混凝土与泵送技术研究、水泥胶砂抗碳化性试验方法国家标准制定、混凝土增效剂级配验证及实际应用研究、石粉含量及亚甲蓝值对机制砂混凝土性能影响研究、再生骨料应用技术规程。其中适用于超远距离泵送的低强自密实混凝土与泵送技术研究已于2020年12月通过省厅鉴定验收，研究成果被鉴定为国内首创、总体技术水平达到国际先进。

懂管理懂奉献 铸就“她”未来

参加工作以来，邓亚芬先后参与过多个项目，经历了一线的磨炼锻造，不仅有着丰富的技术水平，更有丰富的质量管理经验。她带领混凝土事业部技术团队，结合混凝土技术创新工作室，大力研发推广科技创新产品，积极组织开展质量管理活动，提高企业竞争力，降低混凝土生产成本。

2009-2011年她参与开发的混凝土企业ERP管理系统在生产中顺利投入应用，使公司生产、技术、运输、材料、财务等部门实现了精细化控制，大大提高了企业信息化管理水平和效率。2017年成立混凝土事业部后，她担任混凝土事业部总工，对海宁、南庄兜等三个混凝土站点的质量、技术工作进行统一管理，制定了一系列质量管理制度，大大提升了管控水平，同时多次组织技术人员进行培训、学习，培养了一批技术储备人才。

在邓亚芬眼中，预拌混凝土是一项“披星戴月”的工作。混凝土与其它成型的建筑材料有异，在未成型的泵送过程中不能产生堵管、炸管等性能不稳定的现象，这就要求她处于24小时待机状态。在同事的眼中，她经常扎着简单的马尾、穿着运动鞋，以便能第一时间到泵送现场解决问题；她习惯将自己的车窗打开10分钟通风再启动发车，因为她的车中装过用来试验的各种砂石材料；她的手机从不关机，经常为深夜在紧盯泵送现场的技术员送去鼓励、解决难题……她懂技术懂管理懂奉献，影响着一个又一个青年人。

自2017年担任事业部总工以来，邓亚芬多次组织技术人员进行理论和实践培训，将自己所学所用倾囊相授。她希望通过培训来帮助青年技术员分解工作任务、理清思路，更好地发挥他们的主观能动性，使其从“要我做”变成“我要做”。在培养技术人员业务能力的同时，锻炼他们的独立思考能力。作为师傅，她悉心教导，使他们在最短的时间掌握最扎实的业务知识，在她的带领和影响下，公司越来越多的青年加入邓亚芬的技术创新团队，开启属于自己的职业生涯，就像初入职场的邓亚芬，为梦想与未来拼尽全力。

多年来，邓亚芬所在的混凝土站点未发生质量事故，未发生不良信用行为、新闻媒体曝光、质量有责投诉等事件，并被评为“中国混凝土行业优秀企业”。有着强烈的责任心和实事求是的工作态度，邓亚芬在岗位上开拓了属于自己的新天地，同时也发挥着新时代国企女性的光和热。