近日，从全国“安康杯”竞赛组委会传来喜讯，2020-2021年度继续保持全国“安康杯”竞赛活动优胜单位名单揭晓，中煤建安七十二公司榜上有名。

近年来，该公司充分发挥党建带工建作用，在施工生产中“围绕中心、服务大局”，始终将“安康杯”竞赛贯穿于安全生产全过程，面向基层一线，紧贴职工群众，积极组织职工开展多形式、多层次的群众性安全生产竞赛活动，进一步扩大参赛面、时效性，以“赛”促安取得显著成效。连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位荣誉称号，连续6年获得“安徽省安康杯竞赛优胜单位”，并荣获全国“安康杯”优胜班组、“安徽省工人先锋号”“安徽省劳动竞赛先进集体”“安徽省五一劳动奖状”等荣誉，为企业高质量发展提供安全保障。

立体宣教 安全氛围日益浓厚

坚持“以人为本 生命至上”发展理念，创新安全培训模式，以“平安一季度”“警示三月行”“安全生产月”“百日安全”活动及形势任务教育为契机，开展“漫画说安全”“岗位安全我来讲”“安全演讲”“安全述职”“安全约谈”“安全大反思”“零点行动”系列活动，相互学习、互促互动，举一反三、引以为鉴，切实用意识教育“软方式”实现生产安全“硬成效”。

坚持科技强安、文化兴安，建立远程监控系统；创建劳务一体化培训室；引进多媒体培训机；探索应用“扫一扫”二维码技术；项目现场安装多媒体自助查询机；模拟应用“安全心智培训模式”，开展安全“云观摩”“反例体验”、VR安全体验等，年度平均开展各类宣教活动300余场次，累计参培达5000余人次，使职工在寓教于乐中增强安全知识、强化安全意识，在筑牢安全堤坝的同时为“安康杯”增色添彩。

“现场安全宣教方式灵活，载体多样，体验真实，感触深刻，寓教于乐中使得安全文化深入人心。”一线职工如是说。

优化提升 管控能力不断增强

本着以赛促学、以赛促效的原则，积极搭建职工素质提升平台，在职工群众中广泛开展技能竞赛、岗位练兵、业务比武活动，先后开展了“战疫情、保安全、促生产”“四比四创”劳动竞赛，举办了维修电工、电焊工、钢筋工、木工等技能比武活动，参赛人数达1000余人次；组织职工积极参与省市及全国“安康杯”职工安全知识竞答活动，强化安全生产意识；结合红色工地建设，一线班组中开展岗位练兵、安全之星、质量之星、安全标兵评比等，以“赛”促学、以“评”促效，打造了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍，为企业高质量发展提供了有效保障。

“通过岗位比武，切磋技艺，交流学习，找到了差距和不足，自我有了更大提高”，机修班组成员对工作充满信心。近年来，该公司受到省、市总工会命名表彰的“工人先锋号”5支，先进个人2名，劳模2名、先进集体2个，市级“名师高徒”2名。

用心用情 和谐稳定持续向好

该公司在做好劳动保护、职业健康的同时，全面贯彻“和”文化理念，用心建好“职工之家”，将关心关爱作为主线始终贯穿于“安康杯”竞赛全过程。

积极推进亲情助安全，开展了“健康体检进工地”“情系职工、夏送清凉”等活动，有效增强了职工凝聚力和归属感；深入开展“安全生产月”活动，为一线职工发放安全宣传画册、安全文化衫；开展女职工心理健康讲座，强化“心理安全”；精心打造“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、职工生日祝福”等活动品牌，积极构建服务职工体系，成立女职工瑜伽协会，羽毛球协会，确保职工身心健康；深化“安康杯”竞赛活动，激发职工学习热情，成立党员和劳模创新工作室3个，形成“无线视频监控眼”等10余项技术，获国家专利4项，形成创新成果30余项，产生经济效益约200万元。

以“安康杯”竞赛促企业安全管理，以安全管理丰富和发展“安康杯”竞赛活动。建安七十二公司相关负责人表示，将深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述，带领全体职工进一步总结竞赛经验、创新竞赛方式、拓展竞赛领域、充实竞赛内容，筑起安全生产、职业健康、文化稳固的一道道防护线，大力营造人人关注安全、事事保障安全的良好氛围，全面构建“平安建安”。 （许亚绒）