为深入贯彻习近平总书记对温州非公有制企业党组织作出“发挥实质作用”的重要批示精神，充分发挥非公有制企业党组织政治引领、政治核心作用，浙江温州市蒲州街道党工委下辖的浙江鼎力工程项目管理有限公司党支部不断深化“党建+项目”新模式，深入推进“红色工地”建设，全力推进党建工作向监理工程一线延伸，打通“党建+工地”最后一公里，提升项目建设监理水平，特在温州瓯江口新区浅滩（一期）、温州滨江商务区蒲州片P05-03地块安置房、温州滨江商务区03-01-04a地块安置房等工地内设立“红色工地”窗口，并以规范标准复制到各在建项目中。

编织“红色纽带”，凝聚建设动力

瓯江口新区浅滩项目“红色工地”依据温州市“有组织、有制度、有教育、有活动、有场所、有标识”的建设要求，将在工程建设生命周期内结合自身实际不定期开展“三会一课”，以党建促工程建设监理。因此，大家凝聚一起，犹如一根“红色纽带”，将原本一个个不熟悉的党员联系起来，也将建设者、管理者、工人们等五方主体的人员都团结起来。

一个支部，就是一座堡垒；一名党员，就是一面旗帜。鼎力管理牵头成立的温州瓯江口新区浅滩项目（一期）临时党支部，由鼎力管理党支部书记、该项目总监李勇强担任临时党支部书记。他定期组织开展“工棚大讲堂”活动，多次组织召开工地现场讨论会，以加强五方主体项目成员的安全意识、政治意识，让工人在工地上也能感受到党组织的关心和帮助。

激发“红色力量”，助力项目建设

鼎力管理特别注重“红色工地”创建工作开展方式方法，一方面按照“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的要求，紧紧抓住工程项目建设重点，发挥好党员示范带动作用，来有力地推进工程进度、文明施工和创优夺杯；另一方面深化工地党组织服务功能，组织现场监理人员参与爱国主义学习，并在“红色工地”工程设置“工情民意”登记本，以提升一线工人工程建设的参与度与归属感。

传播“红色文化”，弘扬建设风采

响应国家就地过年的号召，很多建筑一线工人今年坚守工程一线，鼎力管理及建设单位不断通过丰富多彩的年味活动慰问留温员工，扩大“红色工地”创建效应。切实把建筑工地建设成为宣传党的主张、贯彻党组织决定的重要窗口，把工地党组织建设成为团结建筑行业一线干部职工、高质量推进工程建设的坚强战斗堡垒。

坚守“红色能量”，保障安全生产

项目党支部也积极展开各类活动，积极探索“党建+安全”的管理模式，开展“一日安全员”固定党日活动，项目党员与安全总监进行现场灭火器的使用操作培训，讲解安全帽的佩戴规范等，并与现场工人联动，让工人们进行灭火器使用步骤演练。此外，还设立优秀党员宣传窗口，更好地展示了党员员工风采，宣传了党建知识，传播了正能量。

自创建“红色工地”以来，鼎力管理的重点项目均开展了一系列形式多样、覆盖范围广泛的党建联建活动,以党建促交流、抓建设、解矛盾，充分展现了“工地在哪里，党建就在哪里”的项目建设氛围。 （温建）